12020※東京都教育委員会パンフレットより※総務省「地方公共団体別給与等の比較」より※政府統計e-Start（東京都教育公務員の平均）より子どもたちは未来の社会を作る存在。その子どもたちを教育し、成長を促すのが教員の仕事です。大変重要であり、責任もある役割です。しかし、自分の仕事がそのまま社会をよくすることにつながる、大変やりがいのある仕事だともいえます。日々成長していく子どもたちと接し、間近に見ることができる、そんな仕事は他にはありません。「子どもが好き」で、「人のためになる仕事をしたい」人にとってはとても魅力的な仕事です。初任給平均平均年収＆平均賞与比較：一般企業の初任給は20万4200円比較：一般企業の平均年収は431万1000円、平均賞与は77万200円※厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」など比較：一般的な正社員の平均月給は、25～29歳で26万3800円、45～49歳で48万6100円、50～54歳で53万5100円。（※厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」より）一般的な正社員の平均年収は、25歳で321万円、45歳で505万円、50歳で519万円（※パーソナルキャリア「年齢別の平均年収」2018/12より）※東京都人事委員会「教育職給料法」「例月給、特別給の算出方法（給与メモ）」「学校職員の初任給、昇格及び昇給等に関する規則」をもとに算出（平成30年4月1日現在）※その他手当として、地域手当、特別調整額（管理職手当）などが含まれています。また、扶養親族がいる場合は、扶養手当が支給されます平均年収724万9000円平均賞与169万7000円25歳教諭45歳副校長50歳校長公務員の給料の算定基準は、国が従業員数50人以上の企業1万社の給料を調査し、それと同等のものです。教育公務員はそれに加えて4％、つまり給与が20万円であれば8000円の教職調整手当が支給され、一般の公務員よりも初任給は高い傾向にあります。 また、一般企業は業績に応じて多額の賞与を支給する会社もあれば、賞与のない会社もあり、不安定です。しかし、教育公務員の賞与は自治体の業績に応じて支給されるわけではないので、「常に安定し、高い水準にある」と言えます。昇給後の平均月給と年収例月給月給月給子どもたちの成長を見守り、支え、導くのが学校の先生。やりがいのある仕事であることは想像がつきますが、具体的にはどんなメリットがあるのでしょうか？公立学校の教員の待遇や福利厚生など、詳しく紹介します。年収年収年収平均年間給与688万6000円（学校の先生）東京都教育公務員の給与・賞与例26万5000円57万4000円65万7000円433万9000円933万円1102万8000円24万7500円未来の社会を作る、やりがいのある仕事給与・賞与が安定している！教育公務員 の魅力
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